快手直播48小时与快手直播一天直播多久

本篇文章给大家谈谈快手直播48小时，以及快手直播一天直播多久的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

文章详情介绍：

• 1,擦亮夏季盛典IP名片，“2023快手直播盛夏巅峰之夜”圆满落幕
• 2,2023快手快聘年度峰会：1000亿流量打开3亿老铁求职通路

擦亮夏季盛典IP名片，“2023快手直播盛夏巅峰之夜”圆满落幕

7月22日，“2023快手直播盛夏巅峰之夜”在上海体育馆火热开启。4小时的直播中，夏季盛典涌现的优秀主播和实力公会集体亮相颁奖典礼，60余位主播登台表演，为观众呈现了一场视听盛宴。丰富多彩的节目内容，充分展示出快手直播内容生态的多样性，也让用户持续感受到快手主播蓬勃向上的生命力。

晚会节目创新升级，凸显直播生态底色

伴着欢快的《快乐星球》，四位快手主播在炫光舞美中闪耀亮相，一台盛典晚会缓缓拉开了序幕。

近年来，传统文化逐渐成为快手平台上的主流话题之一，在直播间里赏曲艺、逛非遗、学才艺、看演出也成为快手老铁的新潮流。晚会上，传统文化主播与才艺主播合作了《书法国风秀》《谁说民乐不能蹦迪》《踏山河》等节目，或用书法艺术呈现节奏流动，或用古风乐器演绎网络神曲，或用戏曲唱腔诠释流行音乐，再次让观众看到了民族文化的强大生命力。

有生命力、不忘旧情、欢天喜地的“铁味”，不仅是快手社区的真实写照，更是直播间流行内容的表达。在盛典晚会上，除了多巴胺版《快乐星球》，主播们还以快手直播生态典型元素作为基底，结合全网流行的热歌、热舞、热梗及热点话题进行新编，带来备受老铁喜爱的《芳华绝代旗袍舞》等表演。

技术升级首次全链路4K+HDR大型直播

此次夏季盛典采用了全链路4K+HDR直播技术，这在业内大型直播活动中当属首次，从清晰度到光影、色彩都让网友大呼过瘾。而在惊艳的直播效果背后 ，快手自研的SL200编码芯片和质臻影音增强算法提供了关键的技术支持。

图:HDR更广阔的色域空间能最大程度还原现场光影（左侧为开启HDR）

SL200芯片相比业内常用的软编码器，可以最大限度的节省带宽和提升画面质量，比软件编码器x265 superfast档位节省40%的码率 。而快手独家的质臻影音技术，能通过HDR编解码和图像算法，呈现HDR视频原生画质，最大程度地还原了现场光影，让用户身临其境；而且，还能运用先进的色调映射算法及色彩纹理增强算法，使不支持HDR的设备观看到SDR+视频，让用户获得接近于HDR的画质体验。

图:HDR更高的对比度能展现更丰富的画面细节（左侧为开启HDR）

此外，全链路HDR技术也在本次盛典直播中展现了其突出的技术优势。为了满足高品质HDR直播的需求，快手直播伴侣团队紧急开发了广播级采集卡HDR信号的采集技术，确保从源头准确获取高动态范围的画面信号，使得直播内容更加鲜活生动。

盛典赛制持续优化，多维赋能优质内容

作为常态化运营的盛典IP，本次夏季盛典通过升级赛程机制、功能玩法、内容形态、营收策略；扶持更多优秀的主播和直播内容，促进整体直播生态的健康发展。

首先，赛制与玩法关照更多主播。除了往届常规赛程，夏季盛典新增公会赛个人赛、城市地区赛战队赛、人气赛粉段分层策略、火力营定制成长任务等中小主播友好赛制，帮助更多层级的主播实现付费破冰和营收增长；同时推出互动节目单、超级粉丝团、冠军专属搜索结果页、豪华版快乐星球等强互动性玩法，增加直播间用户粘性与互动性，促进了更多优质直播内容产生。

其次，扶持的内容形态更加丰富。一方面，通过延续对戏曲、民乐等传统文化内容赛道的挖掘和扶持；另一方面，平台新增弹幕互动赛道并推出扶持政策，使参与主播和公会数量增长迅速。此外，火力营首次引入头部才艺主播导师机制，促进了才艺主播良性竞争，让优质才艺内容被更多人看见。

打通专业成长路径，为主播职业化护航

在关注更多品类、更多层级主播发展的同时，快手将主播“职业化”“专业化”培养视为重中之重。因此，夏季盛典推出更多挖掘中小主播的玩法，借势晚会助其实现影响力跃迁。此外，盛典还对职业主播进一步细化分类，通过扶持政策让好内容赢得好流量与好营收，为主播专业化、职业化道路保驾护航。

近年来，快手直播已经形成春、夏、秋、年度盛典的全年性活动IP。据悉，在接下来的盛典中，快手将继续围绕流量、工具、活动、政策为主播和公会赋能，并通过对直播模式、直播场景和直播技术的不断创新，持续打造良性的直播生态。

通讯员 凤雯

校对 陶善工

2023快手快聘年度峰会：1000亿流量打开3亿老铁求职通路

7月20日，2023快手快聘年度峰会在苏州举办。会上，快手快聘负责人刘逍宣布，快手将投入1000亿流量扶持商家经营，助力3亿老铁（人次）找工作。

2023快手快聘年度峰会

过去一年，快手快聘月活跃用户达2.5亿人次，2022全年，快聘直播场次超500万场，提供岗位的企业总数已达24万家。今年初，快手快聘简历单日投递量突破50万份，而达到这个峰值只用了8个月时间。快手天然的蓝领土壤，为快聘的飞速发展奠定了基石。目前，招聘类内容单月播放次数达到76亿次，播放时长23亿分钟。在刘逍看来，不光是直播，短视频内容对简历获取的贡献也功不可没，已经形成了“双体裁”并发的双轮驱动模式。

制造业和招聘行业转型的新机遇

在刘逍看来，随着中国经济走向高质量发展阶段，国内制造业迎来极大的机遇，蓝领就业也有了更多机会和选择。首先，制造业效率和附加值的提升，产生的质变会带来人效和工人人均收入的提升；其次，国内很多城市，尤其是新一线城市，制造业有了很多新的发展机会，“隐形冠军”涌现，使得非常多蓝领工人可以就近选择稳定和高薪的工作；最后，随着技术发展，新旧动能迭代，对人才结构的需求发生改变，产生了很多稀缺职业和就业机会。

在此背景下，快手拥有年轻用户渗透率比例远高于全国水平以及用户粘性大的优势。2022年，快聘预计为蓝领线上招聘行业带来了14%的纯新增用户。制造业投递简历数量增长128%，服务业更是爆发性增长了近7倍。

数字化招聘是第二条S曲线

除了给制造业带来了新的可能性，首都经济贸易大学副教授、中国新就业研究中心主任张成刚在快聘峰会上表示， “全球在线招聘行业市场规模已达到百亿规模，预计未来10年的年复合增长率能达到15%，所以数字化招聘是中国招聘行业迫在眉睫的转型需求。在这样的背景下，2022年在快手出现了‘直播带岗’这样一种新的招聘模式，具有快、准、真的特点，向招聘行业提供给了数字化的基础设施，是数字化转型的重要推动力。

作为通过快聘初步实现数字化转型的践行者之一的伯恩光学，其执行董事、首席品牌官杨俊建表示，过去两年在快手收集到了20万份简历，自媒体招聘在总招聘数量里占到34%，而他们计划今年要把这个比例提升到50%。

大海捞针下的双向高效解决方案

本次快聘峰会，除了更多流量投入，快聘还将扶持1000个年简历量10万以上的商家，拓展200万个新岗位。要实现这个目标，并非容易，虽然招聘内容在快手备受用户喜欢，实际要精准的匹配到有真实找工作需求，和找到对的人以及找到想要的工作，对求职者和用工企业来说都是一件无异于大海捞针的事情。

快手快聘更准的流量分发

事实上，快手快聘在过去一年多的时间里，持续打造内功，在快手快聘流量负责人郑迅看来就是“更准、更准、更准”，他表示，用户和内容、投递和岗位、意向和服务这几类关系如何匹配精准到位至关重要。为此，快聘团队基于优质内容、求职地理偏好、内容观看等诸多有形和无形的方式来调配好“招聘这一分地域、分职类的多个局部市场。”在探索过程中，郑迅和团队发现蓝领就业人群不但有垂直找工作需求，还有跨职类找工作需求，比如电子厂的工人也可能对快递员这个职业有浓厚的转行兴趣。“我们在跟整个行业一起做一些很新的探索，希望推动这个行业进一步数字化。”

快手快聘一键投递

有了底层的精准流量，如何让流量进一步助力招工需求方来高效经营就需要搭建符合招聘习惯的基建系统，“我们线下调研看到招聘都举牌，所以我们在产品端上也做了一个蓝牌牌，让用户更有感知。”快手快聘负责人王珣认为针对蓝领这个群体，一定要提供更加便捷的投递方式。此外，目前快聘已经搭建了一站式后台，可以供招聘方管理全域商机，并能直接通过相关系统与用户取得联系，虽然有海量简历，但是仍然能在黄金48小时内及时高效处理。

此外，快聘还会持续在线上招聘造节，将招聘会线上化，打造属于这个行业自己的营销节点。